Во второй половине дня 16 января 2022 года в конференц-зале компании Fasten Pipeline прошла годовая конференция по итогам 2021 года и системе ответственности за 2022 год секции оборудования Hopesun. На конференции были оценены все передовые отделы, наняты кадры в 2022 году, подготовлены годовые итоги и отчеты ответственных лиц по продажам, эксплуатации и управлению. По суббазам определена основная цель продаж и эксплуатации на 2022 год.
Хань Чжипин, заместитель генерального директора Fasten Group и генеральный менеджер отдела оборудования Hopesun, всесторонне обобщил и рассмотрел производительность и недостатки каждой базы в разделе, а также предложил меры работы каждой операционной базы в 2022 году, исходя из ситуации на рынке. и характеристики промышленной продукции каждой базы, а также выдвинул конкретные требования к кадровой команде и построению команды, напряженной работе по содействию осуществлению различных работ в 2022 году, он также подчеркнул, что необходимо придерживаться моральных принципов, юридическая осведомленность и всегда поддерживать платформу и репутацию Fasten and Hopesun Equipment.
Генеральный директор Fasten Group Вэй Цзянь присутствовал на встрече и дал указания. Он отметил, что кадры на всех уровнях должны полностью понимать общую ситуацию с «измененными» вещами, развивать навыки развития в разгар перемен, в то же время он подчеркнул требования группы к развитию «неизменных» Вещи, необходимо придерживаться общего направления интеграции под тоном корректировки, сохранять стабильность, единство и сотрудничество, обеспечивать направление развития и позиционирование, энтузиазм персонала с инновациями в механизмах, технологическими инновациями и системными инновациями. Различные средства, такие как оценка и инновации, мобилизуют инициативу и энтузиазм персонала на всех уровнях и, наконец, полностью достигают общей цели — реализации развития интегрированного раздела группы Hopesun Equipment.
Время публикации: 08 февраля 2022 г.